Yoann Bazin

Fonction

Professeur de stratégie

Coordonnées

Coordonnées
Bureau 514B - Bâtiment Allais Université Paris Nanterre
Mail
yoann.bazin@parisnanterre.fr
Site personnel
http://yoannbazin.com

Discipline(s)

Sciences de gestion, Sociologie, Philosophie, Ressources humaines

Disciplines enseignées

J'enseigne principalement la stratégie, en puisant dans les corpus de la gestion, des sciences politiques et de l'histoire militaire. Je m'occupe également d'enseignements liés à la philosophie des sciences et à l'épistémologie, comme la problématisation, le design de la recherche ou encore la méthodologie de mémoire.

Thèmes de recherche

Conceptuellement, je m'intéresse à l'éthique en général, et celle du milieu des affaires en particulier, ainsi qu'à la théorie des organisations. Les contextes organisationnels étudiés sont variés, allant des hôpitaux psychiatriques aux camps de réfugiés, en passant par les défilés de la fashion week et les organisations terroristes.

Curriculum Vitae

Depuis 2024 : Professeur de stratégie à l'Université Paris Nanterre
Depuis 2020 : Chercheur associé à la Said Business School
  • Cours SBS : « Comptabilité carbone et environnement »
  • Tutorats Oxford : « General Management » à Hertford et St Peter College, « Stratégie et éthique » au St. Catherine’s College; Tutorat et cours de « Comptabilité ».
2017-2024 : Professeur d'éthique des affaires à l'EM Normandie
  • Enseignement : Éthique des affaires (Licence), théorie des organisations (L), pensée critique (L), responsabilité sociale des entreprises (Master), et entreprise, gouvernement et société (M)
  • Développement d’enseignements en ligne : Théorie des organisations.
2013-2017 : Professeur associé à l'ISTEC et Directeur de la Recherche (2015-2017)
  • Décanat : Management des 15 membres du corps professoral et d'un budget annuel de 200,000 €, de l'allocation des ressources et de l'évaluation des membres de l'équipe ; Conception et organisation du séminaire de recherche avec des éditeurs de revues; Membre des comités AACSB et Pédagogie.
2008-2013 : Professeur assistant à Paris School of Business
2006-2008 : Assistant Pédagogie et Recherche en Comptabilité à Neoma

Former Editor-in-Chief at the Society and Business Review
  • Published by Emerald since 2006
  • Ranked by ABS (UK, 2*), FNEGE (France, Cat. 4), ABCD and ERA (Australia, Cat. B), BFI (Denmark, Cat. 1), JourQUAL (Germany, Cat. C) and NSD (Norway, Cat. 1).
Conference chairing experiences
  • UMass-EM Normandie conference, March 2019 in University of Massachusetts Boston: “CSR across the Atlantic”.
  • Studies of Society and Business Symposium, 2016 and 2017 in Paris.
  • EURAM 2015 in  Warsaw: “Aesthetics, Process and Objects”.
  • EGOS 2012 in Helsinki: “Designing Organizational Control: Paths and Stakes of a Practice-Based Perspective”.
  • IFSAM 2010 in Paris: “Control-as-practice”.
  • CNAM Epistemology seminars, 2009, 2010 and 2011 in Paris.
Founding member of the SPSG (Société de Philosophie des Sciences de Gestion - Society for the Philosophy of Science of Organization Studies)
  • Aim: Providing an open space for reflection and exchanges concerning philosophical, epistemological and critical approaches to management science and organization studies.
  • Activity: Annual conference, Online Encyclopaedia “Dictionnaire philosophique et critique des Sciences de gestion” (forthcoming), Monthly seminars, Workshops and edited Books.
  • Board: Y. Bazin, E. Lamy, L. Magne and B. Rappin
  • Scientific committee: Y. Pesqueux, A. Strati, H. Rainelli, J.-L. Moriceau, et R. Jardat

Informations complémentaires

Articles publiés
  • Bazin, Y. (2023). Making Artificial Intelligence more sustainable - Three points of entry into an ethical black box. Innovations - Journal of Innovation Economics and Management. 
  • Bazin, Y. & Goiseau, E. (2023). Vers un modèle alternatif des comités d’éthique de la recherche. Quel équilibre entre procédures et réflexivités ? Revue Française de Gestion, 308, 73-100.
  • Bazin, Y. & Korica, M. (2022). Better CSR? Return to neighborliness. California Management Review, 
  • Bazin, Y. (2021). Business ethics in liquid corporations: Ethical disasters, corporate responsibility, and organizational ruins. M@n@gement, 25(2), 122-127.
  • Bencherqui, D. B., Beau, G., & Bazin, Y. (2021). Problèmes et enjeux de l’accueil d’étudiants étrangers sur les campus universitaires: diversité, exclusion, inclusion et cosmopolitanisme. RIPCO, 26(66), 137-161.
  • Bazin, Y. & Korica, M. (2020) Aesthetic Objects, Aesthetic Judgments and the Crafting of Organizational Style in Creative Industries. Journal of Management Inquiry.
  • Bazin, Y. & Garbe, E. (2020) Naissance de l’éthique des affaires en France, trajectoire historique d’une comète théorique. RIPCO, 64 (XXVI), pp. 67-102.
  • Bazin, Y. & Magne, L. (2020) De la République des Lettres à l’évaluation en double aveugle : une archéologie des revues académiques. RIPCO, 64 (XXVI), pp. 123-144.
  • Korica, M. & Bazin, Y. (2019) Fashion and Organization Studies. Exploring conceptual paradoxes and empirical opportunities. Organization Studies, 40 (10), 1481-1497.
  • Bazin, Y. & Leclair, M. (2019) “I see dead people…” A la rencontre des fantômes organisationnels qui hantent les entreprises. Revue Française de Gestion, 283. 
  • Bencherqui, D., Beau, G. & Bazin, Y. (2018) Perturber les enseignements pour mieux motiver les étudiants. @GRH, 26, 123-147.
  • Bruna, M. & Bazin, Y. (2017) Answering Levinas’ call in organization studies. European Management Review, 15 (4), 577-588. 
  • Bazin, Y. (2017) Les enjeux d’une démocratie organisationnelle : exigences, dérives et conséquences. Management & Sciences Sociales, 22, janvier-juin.
  • Maizeray, L., Janand, A., Brière, T. & Bazin, Y. (2017), “L’entreprise au risque du dire-vrai du philosophe : forces, faiblesses, opportunités et menaces de la parrêsia”, RIPCO, 54.
  • Bazin, Y. & Naccache, P. (2016), “The emergence of heterotopias in organization studies: an application to Social Movement Organizations”, European Management Review, 13 (3), 225-233.
  • Bazin, Y. (2015), “Des ouvriers travailleurs aux makers créatifs : fin du travail ou cécité partielle ?” La Revue des Sciences de Gestion, 273-274.
  • Lamy, E., Bazin, Y., Magne, L. & Rappin, B. (2013). “Toward a philosophy of organisation sciences”, Society and Business Review, 9 (2), pp. 153-166.
  • Bazin, Y. (2013). “Understanding organisational gestures: technique, aesthetic and embodiment”, Scandinavian Journal of Management, 29 (4), pp. 377-393.
  • Bazin, Y. & Aubert-Tarby, C. (2013). “Dressing professional, an aesthetic experience of professions”, Society and Business Review, 8 (3), pp. 251-268.
  • Bazin, Y. (2013). “Les croyances dans les organisations, irrationalités néfastes ou incontournables impensés ?”, RIPCO, XIX, pp. 73-87.
  • Bazin, Y. (2009). “Lente acquisition de la pratique et construction de l’expérience : vers une gérontocratie organisationnelle ?”, Management & Avenir, 10 (30), pp. 28-44.
 
Essais
  • Goiseau, E. & Bazin, Y. (2023). La New Brunswick Declaration, ou comment nos collègues étrangers redonnent du sens à l’éthique de la recherche. La Revue des Sciences de Gestion, 315.
  • Bazin, Y. (2020). Repenser l’enseignement du management. 10 ans après sa publication, les Français vont-ils (enfin) lire le rapport Carnegie ? La Revue des Sciences de Gestion, 305.
  • Bazin, Y. et al. (2018). “The (academic) society of the spectacle (of publication)”, M@n@gement, 3, 1118-1134.
  • Baruel Bencherqui, D., Janand, A., & Bazin, Y. (2018) The psychological contract 30 years after. Retrospective and future vision with Denise Rousseau. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 110.
  • Bazin, Y. (2016). “Why don’t employees collectively rebel against organizational injustice?”, M@n@gement, September.
  • Bazin, Y. (2015). “10 years later, why is an academic journal about society and business more relevant than ever?”, Society and Business Review, 10 (3).
  • Bazin, Y. (2015). “On the issue of stability of Wall Street CEOs, while hoping for cultural changes in the financial sector”, Society and Business Review, 10 (1), pp. 91-100.
  • Bazin, Y. (2014). “Shall we dance? A Shakespearian reading of the financial crisis”, Society and Business Review, 9 (3), pp. 310-321.
  • Bazin, Y. (2014). “Problematising Goldman Sachs: indoctrination, paradigm shift and revolving doors”, Society and Business Review, 9 (1), pp. 98-105.
Coordination de numéros spéciaux
  • Revue Française de Gestion (2022). “Les nouveaux enjeux de la souveraineté : entreprises, sociétés, académiques”, with Rémi Jardat and Julienne Brabet.
  • RIPCO (2022). “Arts and Organizations: From individuals to Structures, the Inseparable Aesthetic Dimension of Politics”, with Philippe Mairesse and Géraldine Schmidt.
  • Society & Business Review (2013), “Art, Aesthetics and Organizations”, with Elen Riot.
  • La revue des sciences de gestion (with Serge Guérin), “RSE : vers de nouvelles formes de coopération en entreprises”, January-February 2012.
  • Management & Avenir (2011), “Ouverture de perspectives épistémologiques en Sciences de gestion”, with Erwan Lamy. 

Mis à jour le 08 février 2025