Thomas Pasquier
Thomas Pasquier Thomas Pasquier

M. Thomas Pasquier

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Fonction

Professeur des Universités Co-directeur du Master Droit social

Coordonnées

Coordonnées
Université Paris Nanterre 200 Avenue de la République 92001 Nanterre Cedex
Bureau 507
Mail
thomas.pasquier@parisnanterre.fr
Site personnel
https://univ-droit.fr/universitaires/4334-pasquier-thomas

Discipline(s)

Droit privé

Disciplines enseignées

Droit de l’emploi
Droit et pratique de la rémunération
Droit du travail approfondi
Droit du travail
Droit du temps de travail

Thèmes de recherche

Droit du travail
Droit civil
Droit comparé
Histoire du droit du travail
Interdisciplinarité

Curriculum Vitae

Responsabilités Universitaires

Direction de composante
2017-2021
Directeur de l’Institut d’Études du Travail de Lyon 

Responsabilité de mention
2024 - Co-directeur du Master Droit social à l’Université Paris Nanterre 

Responsabilité de parcours
2022 - Co-directeur du Master 2 Droit social et relations professionnelles à l’Université Paris Nanterre 
2017-2021 - 
Directeur du Master 2 Drese à l’Université Lumière Lyon 2
Directeur du Master 2 TPDS à l’Université Lumière Lyon 2
2011-2015
Co-Responsable du Master DERS à l’Université Franche Comté

Fonctions institutionnelles
2022 – directeur d’études L3 AES
2017-2021
Membre de la Commission formation et vie universitaire et du Conseil académique de l’Université Lumière Lyon 2
Membre du Conseil Académique de l’Université Lumière Lyon 2

Responsabilités scientifiques
Responsable de la Chronique « Liaison (s) », Revue de droit du travail

Corps

Professeur des Universités

Informations complémentaires

Ouvrages
L'économie du contrat de travail. Conception et destin d'un type contractuel, LGDJ, Coll. Bibliothèque de droit social, Tome 53, 2010, Paris, 438 pages

Fascicules
« Travail indépendant », Encyclopédie Dalloz, Répertoire de droit du travail, Juin 2023

Contributions à ouvrages collectifs
« Fragments d’un droit social européen du numérique », in Droit prétorien du numérique de l’Union européenne, Bruylant, Coll. Droit de l’Union européenne, 2023, à paraitre
 « Subordination », in Dictionnaire des recherches en droit social de l’irerp, https://drds-irerp.fr
« Fondamentaliser le droit du licenciement ? Usage et mésusage de la référence aux droits fondamentaux dans le contentieux du licenciement », in L’avocat face à l’évolution du droit social, Dalloz, 2022, p. 60
« La plateforme, l’entreprise et le travail – Quel encadrement pour le pouvoir privé numérique ? », in L’émergence d’un droit des plateformes, Dalloz, 2021, Coll. Thème et commentaire, p. 91
« Variation de la rémunération et volonté du salarié - Réflexions sur la part du consentement du salarié dans les relations contractuelles de travail », Mélanges en l’Honneur de Marc Véricel, 2021
« Le salariat dans les Scop – Auscultation d’une utopie concrète », L’implication des salariés dans l’entreprise, Ed. Mare et Martin, Paris, 2019, p. 221
« Capital, travail et entreprise numérique », in Antoine Jeammaud, Martine Le Friand, Pascal Lokiec, Cyril Wolmark (dir.), A droit ouvert : mélanges en l'honneur d'Antoine Lyon-Caen, Paris, Dalloz, 2018, p. 187
« Techniques incitatives et instrumentalisation du droit du travail », in Penser la technique juridique, LGDJ-Lextenso Editions, Coll. Cultures / Culture du droit, Paris, 2018, p. 129
« Le statut social du joueur professionnel de jeu vidéo compétitif. Le droit du travail à l’épreuve de la normalisation des contrats de travail spéciaux », Les enjeux juridiques de l’e-sport, PUAM, Coll. Centre de droit du sport, Marseille, 2017, p. 151

Articles et observations
« Déloyauté probatoire et pouvoir de l’employeur : une liaison dangereuse », Recueil Dalloz 2024, n° 6 p. 296
« Les travailleurs de plateforme sur le modèle de la subordination », Sem. Soc. Lamy 2023, n° 2039 p. 4
« Travailleurs des plateformes : l’inspection du travail est compétente pour mettre en œuvre son contrôle », Bull. Joly Travail 2023, p. 30
« Proposal for a Directive on adequate minimum wages in the European Union: a look at French law », Diritti Lavori Mercati, 2021, 2, p. 473
« Sociologie (s) du/des salariat (s), Regards sociologiques contemporains sur le travail salarié », RDT 2021, p. 745
« Le rapport Frouin : la sécurisation au prix de la fictivité », RDT 2021, p. 12 « L'arrêt Uber - Une décision a-disruptive », AJ Contrat 2020, n° 5, p. 227
« Travailleurs de plateforme et charte « sociale » : un régime en clair-obscur », AJ Contrat 2020, n° 2, p. 60
« La diversification des contrôles de conventionalité des lois en matière de barème d’indemnisation », RDT 2019, n° 11, p. 683
« Les plateformes numériques dans la tourmente : A propos de l’arrêt Uber rendu par la Cour d’appel de Paris le 10 janvier 2019 », SSL 2019, n° 1845, p. 6
« Le livreur, la plateforme et la qualification du contrat », RDT 2018, n° 12, p. 812
« Les nouveaux visages de la loyauté dans la négociation collective », Revue de droit du travail
2018, Chronique Liaison (s), p. 741
« Le droit social confronté aux défis de l’ubérisation », Dalloz IP/IT 2017, p. 368
« Sens et limites de la qualification de contrat de travail – De l’arrêt Formacad aux travailleurs uberisés », RDT 2017, n° 2, p. 95
« Le préjudice à la croisée des chemins », RDT 2015, Chronique Liaison (s), p. 741
« Neutralité et impartialité devant le Conseil de prud’hommes », RDT 2015, n° 4, p. 275
« Où mènent les mauvais chemins ... », Controverse relative au thème « Faut-il caler le temps de la justice sur le temps de l’entreprise ? », RDT 2014, n° 3, p. 153
« La Cour de cassation, gardienne du temple de la prescription ! », SSL 2013, n° 1608, p. 4 « Réviser les objectifs salariaux », RDT 2013, n° 2, p. 82

Colloques et conférences (Organisation)
Conception et organisation d’un cycle de conférences consacrées à l’actualité du droit social, Les séances d'actualité du MDSN, octobre 2022 à mars 2023, Université Paris Nanterre
Conception et organisation des journées Cartier sur le thème des déterminants actuels influant sur la santé et la sécurité des travailleurs et tendant à leur mise en situation de vulnérabilité ou de précarité, 6 novembre 2020 (sommet virtuel), mai 2021 (colloque en présentiel en France)
Conception et organisation d’un cycle de conférences consacrées à l’actualité du droit social, février 2020 à juin 2021, Université Lumière Lyon 2
Conception et organisation d’un cycle de conférences consacrées à l’actualité du droit social, février 2019 à juin 2020, Université Lumière Lyon 2
Organisation des Universités d’été de l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon, « Dynamique et devenir du Travail humain – entre science et expérience », 26/27/28 juin 2019
Conception et organisation d’un cycle de conférences consacrées à l’actualité du droit social, février 2018 à juin 2019, Université Lumière Lyon 2
Conception et organisation d’un cycle de conférences consacrées à l’analyse juridique des Ordonnances Macron, Novembre 2017 à avril 2018, Université Lumière Lyon 2

 

Mis à jour le 09 septembre 2024