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  1. Comment réussir le pilotage d'un projet d'innovation dans une PME/PMI

    visibilité pour un porteur de projet d innovation. Ceci a pour effet l intervention d un nombre accru de parties nécessité d innover et les compétences méthodes et outils à concevoir pour réussir ce pari risqué que reste le absence d une évaluation systématique de la capacité à piloter un projet de la PME ainsi que l utilisation accompagnement des projets d innovation en PME PMI qui a été éprouvée sur des entreprises de la Région Lorraine déterminées par leur capacité à proposer de nouveaux produits ou services ou bien à changer la manière dont Professeur à l ENSGSI en Génie Industriel et Directrice de l ERPI Mauricio CAMARGO Professeur à l ENSGSI Management de la Technologie Vincent BOLY Professeur à l ENSGSI en Ingénierie de l Innovation

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 10/04/15
  2. Gestion psychologique de l’arrêt de la carrière chez les entrepreneurs de pme

    travaux relatifs à la sortie de l activité entrepreneuriale s intéressent quasi-exclusivement à l une de ses psychologiques qui conduisent celui-ci à prendre la décision de partir à la retraite s avèrent également cruciales carrière est particulièrement complexe et associé à des enjeux cruciaux. En effet les dirigeants propriétaires 2003 Leroy Manigart Meuleman 2007 comparativement à la littérature abondante consacrée au retrait des socioéconomiques les experts observent que le frein majeur à la transmission d une entreprise dans des conditions Le départ à la retraite est appréhendé par les experts en sciences humaines comme l’une des plus importantes dernières années (Wang, 2012). En effet, mettre un terme à sa carrière constitue une étape de vie complexe qui changements de statut social (passage du statut d’actif à celui de retraité), de réseaux relationnels, de routines 2007). Aussi, si pour certains individus le départ à la retraite peut être appréhendé comme une opportunité vécu de cette étape et les modalités d’adaptation à la retraite sont donc très variables selon les individus

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 04/04/15
  3. Département de sciences psychologiques

    psychologiques<br>Bât.Bianka et René Zazzo, bureau 406 A<br>200, avenue de la République<br>

    • Type : Structure
    • - Mis à jour le 18/10/24
  4. DRH - Service de l’accompagnement des parcours professionnels

    parcours professionnels<br>Bâtiment BU, bureaux 04 à 08<br>200 avenue de la République<BR>

    • Type : Structure
    • - Mis à jour le 22/07/25
  5. Département d'Administration Economique et Sociale (AES)

    d'AES<br>Bât.Henri Lefebvre, 2ème étage<br>bur. 212 A<br>200, avenue de la République

    • Type : Structure
    • - Mis à jour le 22/10/25
  6. Direction des relations internationales et des mobilités

    internationales et des mobilités (DRIM)<BR>Bâtiment Rémond (A) - 2ème étage <BR>200 avenue de la République stages à l international la gestion financière des projets liés à la coopération la mobilité et à la gestion DRIM a pour mission d accompagner la stratégie internationale de l établissement et de contribuer à la diverses composantes de l université afin de mettre à la disposition des étudiants des enseignants chercheurs travail à distance lundi et mercredi Gestionnaire Roxane SINGH Tél. 01 40 97 76 94 Jours de travail à distance travail à distance lundi et vendredi Asie Shuyan HAN-BENOIT Tél. 01 40 97 58 69 Jours de travail à distance Julien DELORD Tél. 01 40 97 74 06 Jours de travail à distance mercredi et vendredi Directrice adjointe Jennifer MAJOR Tél. 01 40 97 72 90 Jours de travail à distance mercredi et jeudi Assistante de direction direction Laura AZNI Tél. 01 40 97 40 98 Jour de travail à distance vendredi Service des mobilités internationales

    • Type : Structure
    • - Mis à jour le 18/11/25
  7. Critique, Post-Critique and the Present Conjuncture

    9h à 16h en salle R14 et au bâtiment Weber participants and all presenters are being asked to pay a registration fee of US 35 while virtual participants virtual registration is processed you will be sent a Zoom link closer to the date.

    • Type : Actualité
    • - Mis à jour le 18/05/22
  8. Risques, Entreprise et Vie Publique

    au Pôle Léonard de Vinci à la Défense universitaires 1ère CONFÉRENCE Le Mardi 14 Avril de 8h30 à 10h30 La corruption au c ur de la délinquance économique universitaire 2ème CONFÉRENCE Le Jeudi 21 Mai de 8h30 à 10h30 La corruption dans les contrats internationaux universitaire 3ème CONFÉRENCE Le jeudi 18 Juin de 8h30 à 10h30 La corruption et la commande publique intervenants universitaire 4ème CONFÉRENCE Le jeudi 24 Septembre de 8h30 à 10h30 La responsabilité sociale des entreprises la de 8h30 à 10h30 profitent de leur implantation au Pôle Léonard de Vinci à la Défense pour lancer un cycle de matinales professionnelles

    • Type : Actualité
    • - Mis à jour le 13/05/16
  9. Quand la provenance de biens culturels est contestée : recherches, méthodes, métier

    En ligne Lien d'accès transmis après inscription à colloqueprovenance2311@gmail.com jüdischem Besitz Berlin Le droit international face à l épineuse question de la provenance et de l appartenance

    • Type : Actualité
    • - Mis à jour le 25/11/20
  10. Soutenance d'HDR de Laurent Ménard

    A distance en suivant le lien https www.twitch.tv laumenard à 14h

    • Type : Actualité
    • - Mis à jour le 03/11/20