Fiche de poste_Gestionnaire RH (DRH-SPE)

Catégorie B - Poste à pouvoir dès que possible - Temps Plein

• Gestionnaire RH - gestion administrative et gestion de la paie.pdf (PDF, 519 Ko )

Missions : Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales : • Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels ; • Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye ; • Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines ; • Assurer le suivi administratif des actions réalisées et le contrôle des saisies de paye ; • Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ; • Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents ; • Accueillir et informer les agents ; • Suivre les évolutions réglementaires ; • Diffuser l'information relative aux procédures de gestion ; • Rédiger des courriers administratifs et attestations.

Catégorie :  B
Ouvert aux titulaires et contractuel.le.s
Branche d’activité professionnelle : BAP J - Gestion et Pilotage
Famille professionnelle : Ressources humaines
Emploi type : Gestionnaire des ressources humaines
Localisation : Université Paris Nanterre - Service du personnel enseignant / Pôle des non titulaires