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Letourneux partagent avec nous leur vision de l'université et de leurs missions
une triple exigence de qualité de transparence et de réactivité attendue de la part de nos usagers. Les
règle de conduite d un cadre ce doit être un mode de travail de reconnaissance de l intelligence de l autre
m a convaincue de l efficacité de la conjugaison des points de vue des pratiques et de la reconnaissance
observation de capitalisation des informations et de décryptage des usages et codes de fonctionnement de l UPN
travaillés 7-8 hres de travail 1h- 1h1 2 de repas et pauses 2hres de transport 7hres de sommeil 3hres autour
quelques mois à peine, en pleine période de crise sanitaire. Forts de leurs expériences respectives, ils partagent
aujourd'hui avec nous leur vision de la gestion d'un établissement de grande envergure comme notre université
Interview : la Direction Générale des Services (DGS) de l'Université Paris Nanterre
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par l activité de ces firmes est infiniment insuffisant au regard des gros besoins de financement que
le taux élevé de mortalité des projets technologiques qui avoisine les 70 le nombre de défaillance qui
qui a progressé en France de 400 durant la période 2008 2011 et le recul de 47 des nouvelles créations
2011. Cet article analyse les contraintes de financement de la R D dans les biotechnologies santé en tentant
majeures de l industrie des biotechnologies. Les risques et les incertitudes qui jalonnent le cycle de vie
les petites firmes de biotechnologie dédiées aux sciences de la vie, le financement de la R&D est un enjeu
financement de la R&D a toujours été problématique, particulièrement depuis la crise de 2008.
Nacer Eddine SADI Professeur à Grenoble École de Management
Le financement des firmes de biotechnologie santé. Un enjeu économique et financier central
Le financement des firmes de biotechnologie santé. Un enjeu économique et financier central
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professionnel de santé investi d une mission de santé publique et un commerçant soucieux de la rentabilité
Ce constat est à l image de son dirigeant souvent seul aux commandes de l entreprise mais pourtant très
Barbot-Grizzo 2012 Reyes 2013a . Dès lors la question de l importance de l identité professionnelle du dirigeant se
suivante quel est l impact de l identité professionnelle du dirigeant-propriétaire de TPE sur son positionnement
aux objectifs professionnels au sens de Fonrouge 2002 une analyse de son identité professionnelle permet
conscience de cette vocation sociale le chercheur peut alors observer de nombreuses situations de gestion
économique évidente1 elle est cependant un objet de recherche encore trop peu exploré en Sciences Sociales
gestion. Ainsi, si elle est regardée sous l’angle de la proximité (Torrès, 2009 ; Jaouen, 2008), son apparente
Grégory Reyes Maître de Conférences à l IAE de Poitiers
L’identité professionnelle du dirigeant-propriétaire de TPE pour expliquer son positionnement stratégique
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parlent également de la nécessité de recevoir divers renseignements qu ont envie de transmettre certaines
niveaux de la hiérarchie. Cette deuxième catégorie de dirigeants nonobstant les responsabilités de chacun
même dans une entreprise de moins de 10 personnes TPE dans une qui occupe moins de 250 salariés PME et dans
communication interne doit informer les salariés de la situation présente de l entreprise et des orientations qu elle
existe moins de responsables d entreprise qui perçoivent véritablement bien la nécessité de renforcer la
capable de réaliser les objectifs qui sont fixés par la direction après les avoir justifiés de préférence
Indépendamment du nombre de salariés qu’ils emploient, nous pouvons encore être surpris par l’idée multiple
préférence rationnellement d’un point de vue économique.
Les pratiques informelles et formelles de communication interne dans les TPE et les PME
Les pratiques informelles et formelles de communication interne dans les TPE et les PME
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croisement de travaux de recherche de deux enseignantes chercheures spécialisées dans les domaines de la responsabilité
sociétale en PME et de la GRH. Les éléments recueillis lors de suivis de projets de business plan dans
remises en question les pertes de confiance les pertes d'énergie le soutien de la famille proche autrement
stressants véhiculatn autrour du porteur de projet. Ces aspects font l'objet de nombreuses études portant sur les
le principe d'abandon de certains projets viables et ou sur les causes d'échec de certains projets jugés
l'Université de Montpellier, lors de la création de l'observatoire Amarok, à savoir non seulement l'épanouissement
relèvent des Universités, des Maisons de l'Entrepreneuriat, des boutiques de gestion, des CCI, des pépinières
d'accompagnement de projets d'entrepreneuriat comme l'évoque Olivier Torrès, Professeur de gestion à l'Université
l'épanouissement et le développement de l'individu au travers de ce projet, mais également sa construction
Maître de conférences HDR en science de gestion à l'Université Lille Nord de France - l'IAE de Valenciennes
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davantage de la maîtrise de l'image véhiculé que d'une réelle prise de conscience. Sous couvert de RSE leurs
une façon de se dédouaner. Le dirigeant de PE est souvent celui qui impulse le développement de pratiques
Elle provoque des répercussions tout au long de leur chaîne de valeur et se répercute inévitablement sur
intégrées à ces chaînes de valeur doivent être en mesure d'intégrer les principes de la RSE et rendre comptes
qui demurent en marge de cette dynamique globale car els règles en matière de RSE ne sont pas transposables
L'apparition de normes internationales sociales et éthiques fait de la responsabilité sociale de l'entreprise
travers les conséquences sociales et environnementales de ses activités, se doit d'être responsables vis-à-vis
Soufyane FRIMOUSSE Maître de conférences IAE de Corse
logiques d'action du dirigeant aventurier: le cas de l'entreprise FROMEX/YACOR
logiques d'action du dirigeant aventurier: le cas de l'entreprise FROMEX/YACOR
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les entrepreneurs de PME se caractérisent par une capacité à imaginer sans cesse de nouveaux projets.
Elle repose sur une vision strictement comptable de la Valeur Travail en oubliant étrangement que la
républicaine des prestations sociales au bien-être de la collectivité toute entière. D autres alternatives
ajoutée. Cette hypothèse a donné naissance aux pôles de compétitivité dont l efficacité repose sur le rapprochement
entreprises généralement plutôt grandes et des centres de recherches universitaires sur un territoire. Cependant
pourrait à moyen terme mettre en danger le financement de notre protection sociale.
Création d’emplois et réveil de projets économiques dormants dans les PME
Création d’emplois et réveil de projets économiques dormants dans les PME
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font-size: 15px;">COVID19 : comment garantir la sécurité de la communauté ?
prépondérantes de recherche et d enseignement de garantir la sécurité des personnels de l UPN et de ses publics
approvisionnement un rigoureux suivi de réception de matériel de livraison aux services et de gestion des stocks fut
uniformément équipée de stickers de recommandations et de distributeurs sans contact de gel hydro-alcoolique
espaces de travail et des salles de cours et de leur ventilation L UPN est liée à un prestataire de nettoyage
publics plus de 34000 étudiants l UPN a dû appréhender l impact de l épidémie dans la réalisation de ses missions
place de nouvelles mesures pour garantir la santé et la sécurité de la communauté: mesures de distanciation
Gothic"; font-size: 15px;">Depuis le 11 mai, date du dé-confinement et première étape vers un retour à la
Environnements au travail (DALOE) et ses différentes unités de travail impliquées dans cette gestion.
Vous êtes l'université : l'équipe de la DALOE prépare votre rentrée en toute sécurité
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Elle permet également aux entreprises de profiter de la notoriété de la marque lorsque celle-ci s est fait
engouement explique le recours de nombreuses entreprises à des labels de qualité tels que les AOP ou les
distinctifs dont la principale tient à l absence de garantie de la qualité des produits ou services qu elles
Certains produits ne peuvent toutefois pas bénéficier de tels signes géographiques et les entreprises en particulier
collective régionale. Celle-ci leur permet en effet de valoriser leurs produits grâce au rattachement à
Les outils juridiques de valorisation des produits locaux par les PME: l'intérêt des marques collectives
Les outils juridiques de valorisation des produits locaux par les PME: l'intérêt des marques collectives
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éditoriale de l université les Presses de Nanterre produisent des ouvrages issus de travaux de recherche
chercheurs de Nanterre ou d autres établissements. Le catalogue des Presses compte plus de 400 titres
dans 45 collections organisées autour de grandes thématiques de recherche. Les Presses publient environ
matière de science ouverte les Presses orientent leur politique éditoriale vers un développement de la diffusion
catalogue sont désormais disponibles sur les plateformes de diffusion Open Edition Books et Open Edition Journals
Presses universitaires de Paris Nanterre s’exposent !
Découvrez une sélection de leurs couvertures au
vingtième anniversaire.
Le 21 mai à été un temps fort de cet anniversaire, revivez cet événement en images
Retour sur... les 20 ans des Presses universitaires de Paris Nanterre
