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  1. Laboratoire Interdisciplinaire en Neurosciences, Physiologie et Psychologie : Activité Physique, Santé et Apprentissages (LINP2)

    enseignants-chercheurs et chercheurs participent à des thématiques disciplinaires et interdisciplinaires issues de plusieurs champs scientifiques nécessaires à la construction des objets de recherche. Les travaux patients atteints d une pathologie. Le LINP2 contribue à l avancée fondamentale des connaissances scientifiques

    • Type : Laboratoire
    • - Mis à jour le 18/04/24
  2. M. ANTINO (U Complutense de Madrid). Managing diversity in the workplace: Contributions of the Work & Organizational Psychology

    faultlines literature with a special focus on the empirical contributions that address how to manage diversity organizational effectiveness. As diversity has become a fact of organizational life understanding its impact faultlines hypothetical dividing lines that may split a group into subgroups based on one or more attributes organizational effectiveness. As diversity has become a fact of organizational life, understanding its impact ("[...] hypothetical dividing lines that may split a group into subgroups based on one or more attributes

    • Type : Actualité
    • - Mis à jour le 06/02/25
  3. Institut de recherche Juridique sur l'entreprise et les relations professionnelles (IRERP)

    Professionnelles IRERP Séminaires mensuelsL'IRERP a créé en 1985 un séminaire qui fonctionne depuis cette

    • Type : Laboratoire
    • - Mis à jour le 18/04/24
  4. Galerie photos-page 3

    tension de mon modèle un ensemble à la fois expressif et érotique. Le tout à la lumière rouge de la passion ensemble à la fois expressif et érotique. Le tout à la lumière rouge de la passion. Mon but souhaité a été d'exprimer la beauté n'ayant aucune limite à travers le sexe. ensemble à la fois expressif et érotique. Le tout à la lumière rouge de la passion. chaussée d'une rue du Sentier, à Paris, un matin de février. Mon retrouver la collection exposées à L expo LUXAA qui se tient du 2 au 12 mai à l Agora Maison des Initiatives tension de mon modèle un ensemble à la fois expressif et érotique. Le tout à la lumière rouge de la passion tension de mon modèle un ensemble à la fois expressif et érotique. Le tout à la lumière rouge de la passion tension de mon modèle un ensemble à la fois expressif et érotique. Le tout à la lumière rouge de la passion Ailleurs Mon but souhaité a été d'exprimer la beauté n'ayant aucune limite à travers le sexe. Auteur Date

    • Type : Page libre
    • - Mis à jour le 23/04/17
  5. Mission - Egalité entre les femmes et les hommes et non-discrimination

    Transversale la mission a pour vocation à diffuser une identité et un fonctionnement égalitaire au sein sexuelles destinée à lutter activement contre les discriminations et violences à travers des plans de juridique des victimes est disponible Voici l'adresse à contacter pour tout problème ou questions

    • Type : Structure
    • - Mis à jour le 08/03/24
  6. Quelle flexicurité pour les PMO ?

    méso c'est-à-dire des pratiques entreemployeurs sur un même territoire. L étude vise ainsi à modéliser est défini au niveau macro-économique la recherche a pour objet d analyser des pratiques de flexicurité inversement que ces derniers ne sont pas les seuls à rechercher de la sécurité. Cependant les dispositifs cumulée des différentes dimensions pour prétendre à des pratiques de flexicurité émergente. Anne CROMARIASEnseignant-Chercheur à l IAE de Lyon

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 12/04/15
  7. Le financement des firmes de biotechnologie santé. Un enjeu économique et financier central

    qui avoisine les 70 le nombre de défaillance qui a progressé en France de 400 durant la période 2008 suggestions susceptibles de constituer un soubassement à des mécanismes futurs atténuant la contrainte du financement économique et financier central. Le financement de la R&D a toujours été problématique, particulièrement depuis Nacer Eddine SADI Professeur à Grenoble École de Management

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 28/03/15
  8. L’identité professionnelle du dirigeant-propriétaire de TPE pour expliquer son positionnement stratégique

    donne à son entreprise. L identité professionnelle correspond à une réflexion sur le sens donné à son métier Ce constat est à l image de son dirigeant souvent seul aux commandes de l entreprise mais pourtant très temps et le manque de ressources limitent sa capacité à déterminer une stratégie claire et précise. Il peut libérales la dimension métier semble être essentielle à la compréhension du comportement stratégique du dirigeant métier et à sa représentation auprès d autrui Osty 2002 Dubar 1991 Sainsaulieu 1985 . La problématique souligne Jaouen (2008) la TPE a plus qu’une simple vocation économique. Elle a une vocation sociale qui en Grégory Reyes Maître de Conférences à l IAE de Poitiers

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 28/03/15
  9. Revisiting the Uk and Ireland's Transatlantic Economic Relationship With the United States in the 21st Century: Beyond Sentimental Rhetoric

    relationship simply be going through a process of change Although there may not be a single and straightforward answer to these questions the authors seek to address these issues and provide insight into the changing Irish Diaspora in Ireland s Economic Development a Double-edged Sword Irish Studies in Europe Series and The American Dream 1997 . Valérie Peyronel is a professor of Anglo-Irish Studies at Sorbonne Nouvelle The Irish US Economic Relations End of an Era or a Promising Future Boullet Vanessa Pages 57-74 US Investment

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 06/03/17
  10. Le Territoire, terreau de l’apprentissage stratégique

    gouvernance du pôle celles-ci apprennent à se connaître et à travailler ensemble sur des projets collectifs certaines entreprises vont devoir apprendre à faire stratégique à développer des pratiques qui jusqu alors favorisant l apprentissage à la démarche stratégique il incite les entreprises à s impliquer dans des projets Ainsi notre étude va s attacher à comprendre comment un pôle de compétitivité va influencer les pratiques son territoire et comment celles-ci vont apprendre à réfléchir leurs stratégies. Si plusieurs auteurs ont stratégies collectives au sein d’un pôle de compétitivité a révélé le rôle que ce dernier joue dans le processus Enseignant-chercheur à l ESSCA Business School Jean-Pierre NOBLET Professeur à l ESSCA Business School

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 28/03/15