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  1. 2016-045 Prestations hébergement

    Guides des procédures à jours.

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 10/05/17
  2. Féminisation des emplois d'enseignants-chercheurs

    Des progrès restent à faire

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 29/09/15
  3. Guide pratique des personnels 2023/2024

    Bienvenue à l'Université Paris Nanterre !

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 24/06/24
  4. L’Université Paris Nanterre condamne avec fermeté l’occupation de ses locaux par le collectif dit « sans facs » organisé et soutenu par l’organisation étudiante Unef Nanterre

    des élus de l’organisation étudiante Unef Nanterre a pénétré dans le hall du bâtiment Grappin de l’Université À Nanterre, le 16 octobre qui vont à l encontre de nos principes de dialogue dans le respect de toutes et tous. Face à ces actions recherche la présidence réaffirme sa détermination à défendre un service public intègre et de qualité au

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 16/10/25
  5. Création d’un Centre de coordination pour l’égalité et la non-discrimination (CCEND) à l’Université Paris Nanterre

    À Nanterre, le 25 novembre coordination pour l’égalité et la non-discrimination (CCEND) à l’Université Paris Nanterre

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 25/11/25
  6. Fin de l’occupation du bâtiment Grappin de l’Université Paris Nanterre

    Face à l’occupation du bâtiment Grappin de l’Université Paris Nanterre, une intervention de la force force publique a été conduite dans la soirée du jeudi 16 octobre pour permettre l’évacuation des lieux. À Nanterre, le 16 octobre insultes perpétrées à l encontre de membres de la communauté depuis plusieurs années - et face à leur refus de occupation la décision d une évacuation a été prise afin de veiller à la sécurité des personnes et des biens

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 16/10/25
  7. En dépit de difficultés auxquelles elle est confrontée, l’Université Paris Nanterre reste engagée pour l’accueil des étudiants et le bien-être de ses personnels

    À Nanterre, le 3 novembre un manque structurel de moyens qui nuit à sa capacité à mener à bien ses missions de service public dans bonnes conditions l UPN fidèle à ses valeurs d égalité et de solidarité a fait le choix cette année encore de candidature et participe activement à la Commission d Accès à l Enseignement supérieur CAES établie ont été mises à disposition de personnes sans aucune affectation via la Commission d'Accès à l'Enseignement de retour à l équilibre financier imposée par le ministère faute d avoir obtenu une dotation à la hauteur

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 03/11/25
  8. Budget 2026 de l’Université Paris Nanterre - alerte sur une situation financière critique

    adressées à ses tutelles. Dans un contexte budgétaire extrêmement contraint, l’établissement appelle à un soutien À Nanterre, le 19 décembre difficilement à 0 zéro euro lors du budget rectificatif 2025 sera fortement déficitaire à hauteur de -25 nationale est à plus de 4 6. D autre part la dotation annuelle pour fonctionnement est à 11M quand l Université Conseil d administration de l Université Paris Nanterre a adopté le 15 décembre 2025 le budget initial 2026 cesse de baisser pour atteindre un niveau négatif à hauteur de -3 1 M fin 2026 Enfin la masse salariale encaissables alors que le seuil autorisé est fixé à 85 . Cette situation résulte de facteurs structurels

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 19/12/25
  9. Label - Terre de jeux

    Terre de Jeux 2024 est un label destiné à tous les territoires : communes, intercommunalités, départements Le label visant à contribuer à faire vivre à tous les émotions des Jeux Devenir Terre de Jeux 2024 c est s engager à contribuer à faire vivre à tous les émotions des Jeux changer le uniques. TROIS OBJECTIFS À ATTEINDRE ENSEMBLE Une célébration ouverte pour faire vivre à tous les émotions du durable et responsable. Plus de sport accessible à tous sans distinction d âge de genre de lieu de résidence

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 16/04/24
  10. Fiche de poste _Directeur.rice de COMèTE F/H

    Catégorie A Catégorie A - Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 - Temps plein Catégorie A Catégorie A IGR Ouvert aux titulaires et aux contractuel.le.s Branche d activité professionnelle J Gestion

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 31/01/26