MME Tatiana Sachs

Enseignant / Enseignant-chercheur

Fonction

MCF IRERP
Coordonnées
200 avenue de la République Bâtiment F Bureau F510 92001 Nanterre Cedex
Tél
0140977648
Mail
tatiana.sachs@u-paris10.fr
Structure(s)
UFR de Sciences Sociales et Administration (SSA)
UFR de Droit et Science Politique (DSP)

Discipline(s)

Droit privé

Disciplines enseignées

- Droit du travail
- Droit social comparé
- Au croisement du droit social et du droit des affaires
- Méthodologie de la recherche
- Introduction au droit

Thèmes de recherche

- Droit de l'emploi
- Droit de l'entreprise
- Les rapports entre le droit et l'économie
- L'exigence de sécurité juridique
- L(évaluation du droit

Curriculum Vitae

(1) Publications d'ouvrage

La Raison économique en droit du travail – Contribution à l’étude des rapports entre le droit et l’économie, LGDJ, coll. « Bibliothèque de droit social », 2012.

(2) Direction d'ouvrage et réponsabilité éditoriale
La Volonté du salarié (dir..), Dalloz, coll. « Thèmes et commentaires »,2012.
Depuis 2013, co-responsable de la rubrique "Controverse" à la Revue de droit du travail (mensuel)

(3) Articles publiés dans des revues (depuis 2015)

« Les réformes 2017 : quels principes de composition ? » (avec Cyril Wolmark), Droit social, 2017, p. 1008.

« L’ordre public en droit du travail : une notion dégradée », Revue de droit du travail, 2017, p. 585.

« La loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et sociétés donneuses d’ordre : les ingrédients d’une corégulation », Revue de droit du travail, 2017, p. 380

« La consolidation d’un droit du marché du travail », Revue de droit du travail, 2016, p. 748.
« De l’objectivation comptable des difficultés économiques à l’enrichissement du contrôle de la décision de l’employeur », Revue de droit du travail, 2016, p. 662

« La tentation du barème » (avec G. Bargain), Revue de droit du travail, 2016, p. 251

 « Quand la sécurité juridique se perd dans l’analyse économique », Droit social, 2015, p. 1019

« Gouverner les entreprises par les incitations. La diffusion d’une logique incitative dans le droit du travail » (avec O. Leclerc), Revue Française de Socio-économie, 2015/2, p. 171. 


(4) Contributions à des ouvrages collectifs (depuis 2015)

"Evaluer la réforme : quels objectifs? Quelles réformes?" (table-ronde), in Les ordonnances Macron : un nouveau droit du travail?, ss. dir. F. Géa, Dalloz, 2018. 

« Quelle efficacité des codes de gouvernance ? Jalons pour une étude interdisciplinaire », in Etats généraux de la recherche sur le droit et la justice, ss. dir. T. Clay et alii, Lexis-Nexis, 2018

« Quando la certezza dell diritto sfuma nell’analisi economica », L'idea di diritto del lavoro, oggi. In ricordo di Giorgio Ghezzi, Wolter Kluwers – CEDAM, 2016

 « L’ambition contrariée du dispositif Florange », (avec C. Wolmark), in Licenciements pour motif économique et restructurations : vers une redistribution des responsabilités, ss. dir. G. Borenfreund et E. Peskine, Dalloz, 2015


(5) Communications orales (colloques et séminaires)  


Février 2018, L’évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017, Université de Lorraine, Faculté de droit de NancyDécembre 2017,
Barémisation et motivation du licenciement, Université Paris NanterreDécembre 2017,
« Les présupposés méthodologiques d’une exploration de l’imaginaire économique du droit », Université Versailles Saint-Quentin. Décembre 2017,
« Le droit des contrats précaires et le droit du licenciement dans les réformes de 2017 », Université de Salerne (Italie).
Novembre 2017, « Le salaire minimum : approche comparée », Université de Bordeaux. Octobre 2017,
« Les lignes de force des réformes 2017 », Université de Brescia (Italie)
Octobre 2017, « L’idée de représentation en droit du travail », Université de Venise (Italie)
Octobre 2017, « Le devoir de vigilance des entreprises », Congrès du RIODD, Université Paris Dauphine
Septembre 2017, « Représentation et solidarité dans le droit collectif de l’Union Européenne » (avec J. Porta), Université de Varsovie (Pologne)
Juin 2017, participation à la semaine doctorale intensive de Sciences Po, « Regards critiques sur l’analyse juridique de (X) ».

(6) Direction de programme de recherches collectives
2015-2017 : L’efficacité des codes de gouvernance, co-dirigé avec K. Deckert et S. Harnay (Mission Gip – Justice)

(7) Participation à des programmes de recherches collectives
2015-2017 : La mise en oeuvre des codes de gouvernance (co-dir) (GIP Justice)
2013-2014 : Les indicateurs de sécurité juridique, dirigéée par B. Deffains et C. Kessedjan (Fondation pour le droit continental)
2012-2013 : Recherche interdisciplinaire sur la causalité en matière de responsabilité, dirigée par S. Ferey (MCF en sciences économiques), Université de Lorraine
2012-2013 : « Entreprise : propriété, création collective, monde commun », Programme de recherches interdisciplinaires dirigé par A. Hatchuel, O. Favereau et B. Roger, Collège des Bernardins (Paris)
2009-2011 : « L’entreprise : formes de la propriété et responsabilités sociales », Programme de recherches interdisciplinaires, dirigé par A. Hatchuel, O. Favereau et B. Roger, Collège des Bernardins (Paris)
2005-2008 : L’évaluation du droit du travail : problèmes et méthodes.
Recherche réalisée en réponse à l'appel d'offres "Analyse économique du droit du travail" du ministère de l'Emploi, sous la direction scientifique d’A. Lyon-Caen et J. Affichard 


Corps

MCF

Mis à jour le 01 octobre 2018