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Master Sciences Humaines et Sociales
Mention : Psychologie
Parcours : Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil
- Nature
-
Formation diplômante
Diplôme national - Niveau de recrutement
- Bac + 3, Bac + 4
Conditions d'admission - Durée de la formation
- 2/4 semestres
- Lieu(x) de formation
- Campus de Nanterre
- Stages
- Oui En savoir plus
- Accessible en
- Modes d'enseignement
- En présentiel
Le Master 2 « Psychologie de l’orientation, de l’évaluation et du conseil » forme des spécialistes du conseil en orientation, développement des carrières, accompagnement et évaluation des personnes en transition, susceptibles d’intervenir aussi bien en entreprise que dans des organismes publics ou semi-publics. Chacun des deux itinéraires offerts (« Professionnel » et « Recherche ») vise, en les modulant, à l’acquisition de trois savoirs fondamentaux :
• la capacité à articuler différents modèles théoriques (développement tout au long de la vie, transitions, gestion de carrière, analyse de l’activité) et à maîtriser une large palette de pratiques professionnelles en direction des individus et des groupes afin d’être en mesure d’ajuster les pratiques à la complexité des situations et de contribuer à l’innovation ;
• la connaissance psychologique, sociologique, organisationnelle, économique et juridique des cadres institutionnels de l’orientation, de la mobilité, des dispositifs de formation initiale et continue, de certification et d’insertion professionnelles.
Spécificités
En M1 : 5 parcours vous permettent de commencer la spécialisation qui sera parachevée dans un des parcours de M2 :
1/ « Psychologie cognitive : Apprentissage par les technologies et Neuropsychologie »
2/ « Psychologie de l’enfance, de l’adolescence et des institutions »
3/ « Psychologie du travail, ergonomie et orientation »
4/ « Psychologie sociale »
5/ « Psychopatologie et psychologie clinique »
En M2 : Vous pouvez, au sein de la mention, vous spécialiser dans un des 6 parcours suivants :
1/ « Psychologie de l’orientation, de l’évaluation et du conseil » (parcours décrit sur cette fiche)
2/ « Psychologie cognitive et Technologies, Neuropsychologie, Neurosciences »
3/ « Psychologie de l’enfance, de l’adolescence et des institutions »
4/ « Psychologie du travail et ergonomie »
5/ « Psychologie sociale appliquée : Recherches, études et interventions »
6/ « Psychopatologie et psychologie clinique »
Publics
Niveau de recrutement : Bac + 3, Bac + 4
Conditions d'admission
- Vous êtes étudiant(e) en formation initiale :
- Vous êtes un(e) adulte en reprise d’études (formation continue) :
2/ connaître les multiples dispositifs de financement pour concrétiser votre projet (DIF/CPF, CIF, Contrat de professionnalisation, Période de professionnalisation, Plan de formation, Congé de formation professionnelle, Congé pour VAE, chéquier VAE, etc.).
- Les dispositifs de validation d’acquis à connaître :
1/ d’entrer dans cette formation sans avoir le diplôme de niveau inférieur :
-Validation des Acquis Académiques (VAA)
-Validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels (anciennement VAPP)
2/ d’obtenir ce diplôme sans pour autant reprendre des études
-Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
-Validation des Etudes Supérieures (VES)
Pour en savoir plus sur ces dispositifs…
Inscription
Vous trouverez ci-dessous la version abrégée de la formation. Le livret pédagogique est accessible dans l'encadré de droite "Supports pédagogiques formation tout au long de la vie"
UE Enseignements fondamentaux - (21 ects)
Initiation à la recherche scientifique
• Définition d'une problématique et construction d'un plan de recherche
Approches et modèles en psychologie du travail et ergonomie
• Psychologie des organisations
• Psychologie du travail, Ergonomie et Orientation : approche historique
Fondements théoriques et pratiques pour l'intervention en entreprise
• Psychologie de l'orientation tout au long de la vie : modèles et méthodes
• Techniques d'observation des situations de travail et entretiens professionnels
• Repérage et évaluation des compétences et performances
UE Langue vivante - (3 ects)
• Anglais psychologique
UE Parcours personnalisé – (6 ects)
Neurosciences
Choix 1 EC parmi 5 EC
• Chronobiologie appliquée au comportement humain
• Neuroanatomie et syndromes neuropsychologiques
• Organisation sociale, environnement et communications animales
• Cognition comparée
• Mémoire et fonctions exécutives
Ouverture disciplinaire
Choix de 1 EC parmi 5 EC
• La santé psychique : du normal au pathologique
• Soi et les émotions
• Statistique - mise à niveau
• Développement pluriel : différences individuelles
• L'intelligence : son fonctionnement, son développement, ses troubles
UE Enseignements fondamentaux - (15 ects)
Initiation à la recherche scientifique
• Traitement des données, mise à l'épreuve des hypothèses et rédaction mémoire
Mesures et recueils des données en psychologie du travail et ergonomie
• Analyse thématique des communications et entretiens en contexte de travail
• Evaluation psychométrique en milieu professionnel
UE Enseignements complémentaires – (6 ects)
Méthodologie : analyse des données
• Traitement informatique des données en psychologie avec un logiciel de statistiques
• Méthodes statistiques pour l’analyse des données en psychologie
UE Professionnalisation – (9 ects)
• Stage de professionnalisation
• Approche, analyse et transformation des situations de travail
• Construction de la santé au travail
• Analyse et régulation des pratiques professionnelles
UE Enseignements fondamentaux – Itinéraire Professionnel et itinéraire Recherche ( 16,5 ects)
Théories, modèles et dispositifs du conseil en orientation
• Développement professionnel et de carrière, VAE et bilan de compétences
• L’orientation et la formation tout au long de la vie • L’entretien de conseil
UE Enseignements différenciés – Itinéraire Professionnel (13,5 ects)
Contextes socio-économiques et institutionnels de l’orientation
• Métiers et processus d’orientation dans l’éducation et le monde du travail
• Economie de l’entreprise*
Publics, discriminations et stéréotypes en orientation
• Genre, rapports sociaux de sexe et orientation
• Evolutions démographiques, vieillissement et travail*
• Situations de handicaps et insertion professionnelle*
Contextes professionnels de la psychologie de l’orientation
• Conférences sur les métiers, activités et institutions de l’orientation
Préparation à la vie professionnelle
• Techniques de recherches de stages et d’emplois
*mutualisé avec le M2 Psychologie du travail et ergonomie
UE Enseignements différenciés – Itinéraire Recherche (13,5 ects)
Epistémologie et déontologie de la recherche
• Epistémologie et déontologie de la recherche
Méthodologie de la recherche
1 EC parmi 5 EC
• Méthodologie de la recherche en milieu professionnel
• Le comportement animal et médias : apports et limites de la vulgarisation scientifique
• Méthodes d’évaluation des psychothérapies
• Méthodologie de recherche en psychopathologie
• Plans d'expérience et biais méthodologique
Thématiques de recherche
2 EC parmi 8 EC
• Neuropsychologie du développement et de la musique
• Psychopathologie des troubles émotionnels
• Recherches en psychologie du développement
• Recherches en psychologie sociale
• Psychopathologie psychanalytique
• Le son fait de nature et fait de culture
• Thématiques et principes en psychologie cognitive
• Recherche en psychologie du travail, de l’orientation et en ergonomie
Mémoire bibliographie
• Mémoire bibliographie
UE Enseignements fondamentaux – Itinéraire Recherche et itinéraire Professionnel ( 6 ects)
Méthodes d’intervention
• Pratiques d’évaluation et conseil en orientation
• Méthodes d’analyse du travail et construction de référentiels • L’orientation en groupe
UE Enseignements différenciés – Itinéraire Professionnel ( 24 ects)
L’évaluation psychologique en orientation
• L’évaluation psychologique du domaine cognitif, des intérêts, de la motivation, de la personnalité et TIC
Anglais : techniques d’expression écrite et orale
• Anglais : techniques d’expression écrite et orale
Stage en milieu professionnel
• Stage et mémoire professionnel
• Analyse et régulation des pratiques professionnelles
UE Enseignements différenciés – Itinéraire Recherche ( 24 ects)
Analyse des données
• Analyse des données
Communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit (non compensable)
• Communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit (non compensable)
Mémoire de recherche
• UE Mémoire de recherche
- Année post-bac de sortie
- Bac + 5
Débouchés professionnels
Secteurs d’activité :
Psychologie des ressources humaines (orientation, mobilité) // Organismes d’orientation des jeunes et des adultes // Bilan de compétences // Validation des acquis de l’expérience.
Métiers :
Psychologue en entreprise dans un département ressources humaines // Psychologue dans les organismes chargés de l’orientation des jeunes et des adultes // Psychologue dans des organismes réalisant des bilans de compétences ou conseillant en validation des acquis de l’expérience.
Mis à jour le 02 mai 2019
UFR de rattachement
Université Paris Nanterre
UFR SPSE
Bât.Bianka et René Zazzo, bur.C424
200 avenue de la République
92001 NANTERRE
Tél. : 01.40.97.75.02
Mél
Sur Internet
Supports pédagogiques formation tout au long de la vie
Renseignements pratiques
M1 : Samuel LAROQUE
(Bâtiment C, bureau C408B)
slaroque@parisnanterre.fr
Tel: 01 40 97 47 19
M2 : Ahmed SLIMANE
(Bâtiment C, bureau C408A)
aslimane@parisnanterre.fr
Tel: 01 40 97 70 70
suio@liste.parisnanterre.fr
Bât. E - Bureau E.14
Site : suio.parisnanterre.fr
formation-continue@liste.parisnanterre.fr
Tel : 01 40 97 78 66
Bâtiment M
Site : formation-continue.parisnanterre.fr
CANDIDATURES 2019-2020
ATTENTION
Notre nouvelle offre de formation pour l’année 2020/2021 est consultable dès à présent sur notre site dédié