Le capital de temps formation

 

Le capital de temps formation


Le capital de temps de formation a pour objet de permettre aux salariés de suivre au cours de leur vie professionnelle, à leur demande, pendant le temps de travail, des actions de formation comprises dans le plan de formation de leur entreprise, dans le but de se perfectionner professionnellement, d'élargir ou d'accroître leur qualification.

Mise en place


Ce dispositif est véritablement mis en place dans certaines branches et certains secteurs professionnels depuis 1996. Son financement est variable en fonction des accords spécifiques de branche ou de secteur professionnel.

Mis à jour le 18 novembre 2004