MME Eva Moffat

Enseignant / Enseignant-chercheur

Fonction

Depuis Décembre 2016 : Docteure en Psychologie Environnementale appliquée au Travail et aux Organisations Depuis Septembre 2015 : ATER en Sciences de Gestion - Profil RH au sein de l'UFR SEGMI
Coordonnées
Université Paris Nanterre - UFR SEGMI- Département de Sciences de Gestion LAPPS - EA 4386 - PS2C - Bureau C14 - 200, avenue de la République F-92001 Nanterre
Mail
moffat.eva@u-paris10.fr
Site personnel
https://www.researchgate.net/profile/Eva_Moffat
Structure(s)
UFR Sciences Psychologiques et Sciences de l'Education (SPSE)
Ecole doctorale Connaissance, langage, modélisation - ED 139
UFR de Sciences Economiques Gestion Mathématiques Informatique (SEGMI)

Discipline(s)

Psychologie, Ressources humaines

Disciplines enseignées

  • En Sciences Psychologiques
- Psychologie sociale
- Psychologie du travail
- Statistiques
- Psychométrie- Enquête en sciences humaines et sociales
- Méthodologie de la recherche en psychologie du travail
  • En Sciences de Gestion
- Psychologie du travail
- Psychologie environnementale appliquée au travail
- Analyse des situations de Travail
- Management des Ressources Humaines


Thèmes de recherche

- Psychologie environnementale
- Satisfaction environnementale au travail
- Attachement aux lieux de travail
- Confort au travail
- Satisfaction au travail

Curriculum Vitae

 
  • Communications affichées

  1. Moffat, E, Nabli-Bouzid, D, & Rioux, L. (2016, septembre). La satisfaction environnementale au travail : étude comparative entre employés de bureau de deux universités française et tunisienne. Poster présenté au 57ème Congrès de la Société Française de Psychologie (SFP) "Liens, interactions, bien-être et vulnérabilité", Nanterre.
  2. Moffat, E. (2015, juin). Construction d'une échelle de satisfaction environnementale au travail dans les open-space. Poster présenté au 5ème colloque de l'Association pour la Recherche en Psychologie Environnementale-ARPEnv "Transition écologique : de la perception  à l'action", Nanterre.
  3. Moffat, E., Scrima, F., Rioux, L., & Mogenet, J. L. (2014, août). Satisfaction au travail, satisfaction environnementale au travail et intention de retrait. Une étude menée auprès d’une population d’employés de bureau, Poster présenté au XVIIIème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Florence.
  4. Moffat, E. (2014, juillet). Échelle de Satisfaction Environnementale au Travail (ÉSET) : Validation d'un outil d'évaluation de la qualité de vie professionnelle. Poster présenté à la 3ème Journée d’étude de l'Association pour la Recherche en Psychologie Environnementale-ARPEnv" Bien-être, mieux-être, où en sommes-nous avec ces notion en psychologie environnementale ?", Paris.
 
  • Communications orales

  1. Nabli-Bouzid, D., Moffat, E., & Rioux, L., (2016, accepté). Âge subjectif, âge subjectif au travail et satisfaction environnementale au travail. Étude sur un échantillon d’employés tunisiens. Communication acceptée dans le symposium « L’âge subjectif au travail. Regards croisés entre trois pays du sud », Psychologie du Travail et des Organisations des Pays du Sud (PTO-Sud), Abidjan.
  2. Moffat, E. (2015, octobre). Vers une harmonisation de notre méthodologie. Le cas de la satisfaction environnementale au travail. Communication présentée au 2ème Workshop : « Pratiques durables et responsabilité sociétale de l’université. Les comportements favorables à la seconde vie des objets de consommation », Saint-Denis.
  3. Moffat, E., & Scrima, F. (2014, novembre). L’Échelle de Mesure des Comportements envers les Objets potentiellement Réutilisables-EMCOR. Premiers résultats sur un échantillon français. Communication présentée au 1er Workshop : « Pratiques durables et responsabilité sociétale de l’université. Les comportements favorables à la seconde vie des objets de consommation », Nanterre.
  4. Scrima, F., Moffat, E., & Rioux, L. (2014, août). Validation italienne de l’Échelle de Satisfaction Environnementale au Travail (ÉSET). Communication présentée au XVIIIème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Florence.

  • Articles

  1. Moffat, É., Mogenet, J. L., & Rioux, L. (2016). Développement et validation d’une Échelle de Satisfaction Environnementale au Travail (ÉSET). Psychologie française, 61, 196-206.
  2. Scrima, F., Moffat, É., & Rioux, L. (2016). La relazione tra soddisfazione ambientale per il luogo di lavoro e soddisfazione lavorativa. Un modello longitudinale reciproco. Psicologia Sociale, 2, 141-157.
  3. Scrima, F., Moffat, É., & Rioux, L. (2015). The Italian validation of the scale of environmental satisfaction in the work context. Applied Psychology Bullettin, 3(274), 35-48.
  4. Bonaiuto, M., Fornara, F., Alves, S., Ferreira, I., Mao, Y., Moffat, É., Piccinin, G., & Rahimi, L. (2015). Urban environment and well-being: cross culturel studies on Perceived Residential Environment Quality Indicators (PREQIs). Cognitive processing, 16(1), 165-169.
  • Gestion d’évènements scientifiques

  1. Journée d’étude : « Psychologie et environnement : quelles articulations ? », Thierry Ramadier, 1 juin 2012
  2. Colloque : « Le confort au travail. Regards croisés entre la psychologie environnementale et les sciences de gestion, » 7 & 8 novembre 2014
  3. Séminaire de recherche : « Les processus d’attachement », Fabrizio Scrima, 9 juillet 2014
  4. Séminaire de recherche : « De l'intérêt d'une approche interculturelle en psychologie »?, René Mokounkolo, 23 mai 2014
  5. Workshop : « Les comportements favorables à la seconde vie des objets de consommation », 24 & 25 novembre 2014
  6. Workshop : « Pratiques durables et responsabilité sociétale de l’université », 21 & 22 octobre 2015

Informations complémentaires

Membre de :
- l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française)
- l'ARPEnv (Association pour la Recherche en Psychologie Environnementale)
- la SFP (Société Française de Psychologie)
- et Présidente de l’Association Place in Université Paris Nanterreniversity

Mis à jour le 21 juin 2017